业务员

一、工作内容
1. 市场调研与分析
- 定期开展市场调研，收集行业动态、竞争对手信息、客户需求变化等市场数据，分析市场趋势和潜在机会，撰写市场调研报告，为公司业务拓展策略制定提供依据。
- 对目标市场进行细分研究，明确目标客户群体，分析其需求特点、消费习惯和购买行为，制定针对性的市场推广和客户开发策略。
2. 客户开发与维护
- 通过电话、网络、展会、拜访等多种渠道积极开发新客户，拓展业务合作机会，建立并不断扩大客户资源库。
- 维护与现有客户的良好合作关系，定期回访客户，了解客户需求和满意度，及时解决客户问题，促进客户二次合作和业务增长，提高客户忠诚度。
3. 业务合作洽谈与签约
- 与潜在客户进行业务合作洽谈，介绍公司产品和服务优势，解答客户疑问，协商合作条款和细节，争取达成合作意向。
- 负责业务合同的起草、审核与签订工作，确保合同条款清晰、合法合规，保障公司利益，推动合作项目顺利落地实施。
4. 销售目标管理与执行
- 根据公司整体业务目标，制定个人和团队的业务拓展计划和销售目标，并将目标分解到季度、月度，确保销售任务有序推进。
- 定期对业务拓展和销售业绩进行总结和分析，找出差距和问题，及时调整销售策略和方法，确保完成或超额完成销售目标 。
5. 跨部门协作
- 与产品研发、生产、售后服务等部门保持密切沟通与协作，及时反馈客户需求和市场信息，推动产品优化升级和服务质量提升，共同满足客户需求。
- 协助其他部门开展市场推广、品牌宣传等活动，提供业务支持和市场数据，提升公司品牌知名度和市场影响力。
四、薪资待遇：综合工资7000-10000,实际工资面议
薪资构成: 底薪+提成