网络运营专员+高提成+年终分红+社保+包食宿+神仙公司定期团建

**-**元 查看薪资
  • 焦作 武陟县
  • 1-3年
  • 高中
  • 招1人

职位描述

短视频平台抖音快手短视频运营新媒体产业互联网平台服装/纺织/皮革制造
[烟花]薪资待遇[烟花]:第一种薪酬模式:无责底薪6000+销售额提成+超额奖金+缴纳五险[庆祝][庆祝]有能力者收入上不封顶。月收入8000-12000。
第二种薪酬模式:无责底薪6000+广告预算节省提成+超额奖金+缴纳五险,公司广告预算每月十几w。两种薪酬任君选择。第二种薪酬月收入2-3w,多劳多得。
[烟花]福利待遇[烟花]:工作时长8小时制,上六休一,法定节假日正常休[跳跳],管吃管住,每季度带薪团建一次[嘿哈],每年共四次,各种日常福利零食不断,一年一度免费体检,关爱员工身体健康[玫瑰]
[烟花]晋升透明[烟花]:有完善的晋升体系,专业老师定期带教可培养成运营主管[强]
[福]要求:1.有独立短视频账号运营经验,最好是做过厂家类型账号。 2.有一定的爆款文案编写功底和画面审美,会用剪映或者其他剪辑软件。 3.懂短视频付费广告投放;
本公司专业生产户外大型帐篷、蒙古包,人群广,流量大。
[福]大专及以上学历,踏实稳定,人品端正,喜欢网络运营相关工作,最好有1-2年的专业运营工作经验,新手勿扰,优秀者可放宽学历要求[玫瑰]
欢迎有意向的伙伴联系咨询(微信同号)[勾引][勾引][勾引]

工作地点

工作地点
焦作*************
位置图标

公司信息

焦作巴雅尔纺织有限公司

未融资 · 20-99人 · 服装/纺织/皮革制造、服装/纺织/皮革制造 已审核 已审核

公司介绍

感谢你能深度看到公司的发展经历。 公司总经理是一名90后的退伍军人,后从国企果断辞职进入新浪网学习网络运营,2017年开始艰苦创业。 10w元起家,从一个路边加工摊发展到至今小百余人团队,销售额也从0-5000余万的跃迁。公司致力于深耕户外行业,为全球景区打造一年四季的特色餐饮,民宿的户外休闲酒店帐篷,蒙古包,我们坚信,随着乡村振兴提上国家战略层面,随着人民的物质富裕反而会对情绪价值进行消费,而亲近自然,融入自然,是人们心灵归属的最佳选择。顺应天时,顺应市场,我们将深度扎根。提供更多优质的产品给客户选择。 公司2023年,开始建立研发部,实现了从抄袭到自主创新的局面。我们和全国数十位优秀的设计师深度合作,为全国露营,景区,各地域的文旅中心提供丰富的多场景方案。 发展的背后都是一路的辛酸,由于缺乏多元化的能力,单一的网络能力已经无法驾驭发展趋势,碰壁、决策失误、上当受骗等。 看书、花百万商学院进修,恶补了企业管理知识。后终于明白,企业的发展的终极目标就是成为行业专家,用好的产品去造福客户,用共享机制去造福员工。 2023-2024年,先后给团队分红百余万(有图有真相)同时让优秀的骨干去商学院进修...... 企业的本质,就是共享中心,2024年,公司推出,半创业机制,和全创业机制。 半创业机制,就是底薪➕提成➕超额➕业绩分红,让人才没有后顾之忧。公司负责搭建团队,定价,和日常管理等 全创业模式,公司控股人才跳舞的模式 公司给予生产成本价,无底薪(可提前预支生活费用),纯利润分红模式,公司提供管理培训等,协助人才独立搭建团队,也可单枪匹马,一个团队一张利润报变模式。公司强大的研发和生产能力,助力创业成功。公司把平台搭好,海阔凭鱼跃。只帮忙,不添乱,全力为人才保驾护航。 打造员工月入几万,月入十万,为自己干的事业平台 我们深知,没有公司的战略定位,研发,生产,资金,管理,税务筹划,财务分析,等滋养,个人是很难成功的。没有平台,再牛的人才自废武功。 而公司没有人才,公司也是很难成功。不尊重人才的劳动果实,公司就是纸老虎。 如果对的公司遇到对的人才,请相互珍惜,更要遵守规则,共同发展,共享利润,才是天道。 几类人坚决不要,黑名单史,赌博史,为了利益坑蒙拐骗,没有原则和底线,高中及以下学历勿扰。 学历要求:全日制大专或者以上学历(自考学历不认),英语无障碍沟通。 年龄,25-45之间。 什么样的人再公司最容易成功?公司愿意全力托举? 第一,德行好,不骗不哄,实实在在的待人待物。珍惜平台。有原则。 第二,有一定的外贸经验,对行业和市场有一定的认知 第三,善于学习,有基本的管理能力,善于成就他人。 我们见过太多有能力,而没有底线的人,最后成为碌碌无为之人。 如果您符合我们的要求,欢迎致电公司。通过初试,公司总经理复试。

工商信息

企业名称 焦作巴雅尔纺织有限公司
企业类型 有限责任公司(自然人独资)
法人代表 薛丽丽
经营状态 存续(在营、开业、在册)
成立时间 2022-04-27
注册资本 300万元人民币
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认证资质

营业执照信息

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