400-885-9898
职位描述
助理人力资源管理师
岗位内容：
1. 负责建立和完善公司绩效考核体系，包括目标设定、评估与反馈机制等。
2. 组织和实施绩效奖惩措施，并对结果进行跟踪和汇报。
3. 针对业务部门的具体情况，协助制定个性化的绩效管理方案，推动实施。
1. 负责建立和完善公司绩效考核体系，包括目标设定、评估与反馈机制等。
2. 组织和实施绩效奖惩措施，并对结果进行跟踪和汇报。
3. 针对业务部门的具体情况，协助制定个性化的绩效管理方案，推动实施。
4. 行政的日常工作。
任职要求：
1. 大专以上学历，人力资源管理相关专业优先。
2. 相关绩效管理经验，熟悉常用考核体系和指标。
3. 具备较好的数据分析能力和逻辑思维能力。
1. 大专以上学历，人力资源管理相关专业优先。
2. 相关绩效管理经验，熟悉常用考核体系和指标。
3. 具备较好的数据分析能力和逻辑思维能力。
工作地点
连云港海州区江苏哲华医药有限公司(办公)
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