1、根据销售任务制定部门销售计划及策略，带领区域销售团队完成公司下达的业绩指标；
2、指导销售人员销售工作,帮助团队成员跟进未成交客户；
3、提升团队成员的能力,如销售技巧,产品知识,竞争对手信息；
4、对数据进行总结分析；
5、负责组织销售技能培训，激励团队，营造稳定、高效的营销团队和良好的工作氛围。

任职资格：
1、高中及以上学历；
2、扎实的行业背景，丰富的管理经验，较强的领导力；
3、熟系快消品行业,有一定的优质客户资源或者潜在客户，对渠道销售模式有深刻理解，熟悉快消品食品类产品的推广方式；
4、具有良好的团队组织和建设能力，擅长团队激励；
5、具有较强的抗压能力及数据分析能力。


职位福利：五险、交通补助、餐补、带薪年假、绩效奖金、出差补贴