高级物流经理

岗位职责：
1、统筹规划：结合公司业务发展需求，制定整体物流战略规划，涵盖仓储布局、运输路线设计、配送方案优化等，搭建高效、低成本的物流运作体系。
2、全链路运营管理：负责原材入厂，生产物料配送、成品发运及逆向物流的全流程管控，监控运输准时率、货物破损率、库存周转率等核心指标，及时处理运营中的异常问题，确保物流履约高效稳定。
3、成本与供应商管理：分析物流成本结构，通过整合运输资源、优化包装方案、谈判承运商合同等方式实现降本目标；建立供应商准入、评估与淘汰机制，统筹管理仓储、运输等第三方服务商，保障服务质量与合规性。
4、系统与流程建设：推动ERP、WMS、TMS等物流管理系统的落地与优化，实现物流数据透明化、流程标准化；制定物流操作SOP及应急响应机制，应对订单波动、产能切换、突发灾害等场景下的物流风险。
5、团队与跨部门协同：领导物流团队（10-50人），制定绩效考核机制，负责团队成员的培训、激励与培养，提升团队专业能力与执行力；联动生产、采购、销售、财务等部门，确保物流计划与生产排程、订单交付需求无缝衔接。
6、数据驱动优化：定期输出物流数据分析报告，基于时效、成本、异常率等数据挖掘业务痛点，推动物流网络、运营流程的持续优化，提升客户满意度。

任职要求：
1、学历背景：本科及以上学历，物流管理、供应链管理、工商管理、工业工程等相关专业优先。
2、工作经验：5年以上物流管理相关工作经验，至少2年团队管理经验；有制造业、跨境电商、快消品等行业物流管理经验者优先，熟悉多工厂协同全流程者加分。
3、专业技能：熟悉物流行业政策法规及行业发展趋势，掌握仓储、运输、配送等核心环节的管理方法；熟练使用ERP、WMS、TMS等物流管理系统及办公软件，具备较强的数据分析能力（如使用BI工具），能通过数据驱动决策优化。
4、核心能力：具备优秀的统筹规划能力、供应商谈判能力及成本控制意识；拥有较强的跨部门沟通协调能力、项目推动能力及抗压能力；工作严谨细致，责任心强，具备创新精神与团队合作精神。
5、加分项：有物流数字化升级、智能化仓库建设相关经验优先。