人事专员

【主要职责】
1.入离调转全流程管理
统筹员工入职、离职、调岗、转正等手续办理，确保流程合规高效；
维护人事档案及系统数据，保障信息准确性与及时性。
2.薪酬与工资管理
核算月度工资、绩效奖金及社保公积金，确保发放准确；
对接财务部门，优化薪酬核算流程，规避用工风险。
3.用工风险管理
定期审查劳动合同、规章制度等合规性，预防劳动纠纷；
处理劳动争议案件，协同法务部门完成仲裁/诉讼应对。
4.考勤管理
建立和完善考勤制度，监督员工考勤情况；
处理考勤异常，确保考勤数据的准确性和及时性。
5. 人事档案及证件管理
完成档案及证件的收集与管理工作，确保档案资料的完整性与规范性；
配合经营部门提供人员相关资料。
6..完成领导交办的其他工作。
【职位要求】
学历背景:专科及以上学历，统招人力资源专业。
工作经验：有建筑工程类公司人事工作经验优先
专业技能:
1.具有出色的沟通协调能力，能够迅速融入并推动团队发展。
2..具备较强的计划与执行能力，沟通组织协调能力，熟练使用办公软件。
3.能吃苦耐劳，抗压能力强
工作地点：北京市西城区物华大厦
薪资及福利待遇：税前8k、五险一金、饭补、转正后含10%绩效
周末及法定节假日休息