岗位职责
1、熟悉对应科目的初中或高中的学科知识，现开放各学科学段教师招聘;
2、及时掌握学科的中考、高考考试大纲等信息;
3、根据学生的实际情况，制定适宜的教学方案;
4、作业布置与批改，跟进学生学习情况;
5、定期与学生进行交流互动，并与个别学生进行沟通;
6、参与总部组织的教学教研活动，参加编写、审议新教材和教学参考书等。
任职要求:
1、本科及以上学历;
2、良好的沟通技巧和表达能力、具有亲和力且条理性强;
3、有耐心，有责任心，对教师工作充满热忱;
4、普通话标准;
5、性格开朗，工作态度热诚认真，有一定的抗压能力;
6、有较强的时间观念，不任意请假或调休;
7、具有一定的计算机操作水平，能够熟练使用计算机办公软件;
8、有相关教学经验者优先。
晋升空间：
公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向可选择两种职业发展方向。部分员工入职3-5月晋升为科目负责人。部分员工入职5-8月晋升为教学主管或研究员。部分员工入职6-12月晋升为分校校长或培训师。
1、管理方向:教师---科目负责人---教学主管---教务校长
2、专业方向：普通教师---优秀教师---金牌教师
培训机制：
多元化的培训计划：带薪岗前培训、入职培训、在职技能提升、精英培训、管理培训，支持员工多项提升业务能力。
薪酬福利：
薪资水平：18000---30000（根据课时计薪，上不封顶）
1、有责底薪+课时费
2、严格按照国家规定，入职即上五险一金；
3、婚假、产假、哺乳假、法定国家假日、带薪病假、带薪年假等，劳逸结合福利多多。
4、丰富的企业文化活动，使员工有快乐活力的工作氛围；
5、遇疫情期间，公司无任何拖延发放、减薪发放工资行为，未裁员任何一名员工。
6、地理位置佳，生源优越，办公地点：地铁6号线朝阳门站银河SOHO B座20309