职位描述
线下教育培训机构
班主任/教务老师
岗位职责:
1、对所带在读学员提供高水平的服务,促使学员继续购买课时;
2、对所带在读学员提供高水平的服务,促使学员推荐他人购买课时;
3、安排好学生每一次的上课时间,确保课程如期进行;
4、协助任课教师实施教学计划,跟踪学生课程情况并与学生家长及时有效沟通,
5、掌握学生特点,按照课程管理流程对学员在学校的学习进行管理,与学生和家长建立长期、稳定、良好的关系;
6、监督检查教师教学活动,把控教学质量并做课程记录。
7、完成部门内部工作及上级交代的其他任务。
岗位要求:
1、本科及以上学历
2、性格开朗、目标明确、吃苦耐劳,应变能力、责任心、亲和能力、销售能力、协调说服能力强;
3、普通话标准,能够积极的帮助学员解决问题。对教育产品有相对透彻的了解;
4、热爱教育行业,有良好的客户服务意识、能适应灵活的工作时间(包括周末)。
培训机制:
多元化的培训计划:带薪岗前培训、入职培训、在职技能提升,支持员工多项提升业务能力。
薪酬福利:
薪资水平:10000-20000,能力优秀者月平均收入至40000
1、无责任底薪5000起+高额提成+续费;
2、严格按照国家规定,入职即上五险一金;
3、婚假、产假、哺乳假、法定国家假日、带薪病假、带薪年假等,劳逸结合福利多多。
4、丰富的企业文化活动,使员工有快乐活力的工作氛围;
5、遇疫情期间,公司无任何拖延发放、减薪发放工资行为,未裁员任何一名员工。
6、地理位置佳,生源优越,办公地点:地铁6号线朝阳门站银河SOHO B座3层20309
岗位职责:
1、对所带在读学员提供高水平的服务,促使学员继续购买课时;
2、对所带在读学员提供高水平的服务,促使学员推荐他人购买课时;
3、安排好学生每一次的上课时间,确保课程如期进行;
4、协助任课教师实施教学计划,跟踪学生课程情况并与学生家长及时有效沟通,
5、掌握学生特点,按照课程管理流程对学员在学校的学习进行管理,与学生和家长建立长期、稳定、良好的关系;
6、监督检查教师教学活动,把控教学质量并做课程记录。
7、完成部门内部工作及上级交代的其他任务。
岗位要求:
1、本科及以上学历
2、性格开朗、目标明确、吃苦耐劳,应变能力、责任心、亲和能力、销售能力、协调说服能力强;
3、普通话标准,能够积极的帮助学员解决问题。对教育产品有相对透彻的了解;
4、热爱教育行业,有良好的客户服务意识、能适应灵活的工作时间(包括周末)。
培训机制:
多元化的培训计划:带薪岗前培训、入职培训、在职技能提升,支持员工多项提升业务能力。
薪酬福利:
薪资水平:10000-20000,能力优秀者月平均收入至40000
1、无责任底薪5000起+高额提成+续费;
2、严格按照国家规定,入职即上五险一金;
3、婚假、产假、哺乳假、法定国家假日、带薪病假、带薪年假等,劳逸结合福利多多。
4、丰富的企业文化活动,使员工有快乐活力的工作氛围;
5、遇疫情期间,公司无任何拖延发放、减薪发放工资行为,未裁员任何一名员工。
6、地理位置佳,生源优越,办公地点:地铁6号线朝阳门站银河SOHO B座3层20309
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工作地点
北京****************************

工作地点

公司信息
公司介绍
北京四季之歌教育咨询有限公司成立于2016年,位于北京市东城区,是经教育主管部门批准的正规办学机构,持有东城区教委颁发的民办学校办学许可证,并入选东城区首批校外培训“白名单”企业。公司专注于中小学学科教育领域,主营业务涵盖初高中阶段全科课程辅导,提供一对一教学、班级授课等多元化服务,教学范围包括语文、数学、英语、物理、化学等核心学科。作为“双减”政策后合规办学的示范单位,公司依托线下实体教学场地开展业务,配备标准化教学设施与教研团队。核心师资团队中超过80%持有教师资格证,部分教师具备公立学校任教经验,教学服务覆盖学员课程规划、习惯培养、家校沟通等全流程。企业注重教师职业发展,设有专业岗与管理岗双通道晋升机制,员工可通过教学能力提升或管理经验积累实现职业成长。公司自成立以来持续服务本地教育市场,通过银河SOHO等核心校区为学员提供便捷优质的教育资源。凭借合规资质与规范运营,累计为数千名学员提供教学服务,在区域教育服务领域形成稳定口碑。企业严格遵循国家教育政策导向,致力于构建以教学质量为核心、以学员发展为根本的可持续教育服务体系。
工商信息
企业名称 北京四季之歌教育咨询有限公司
企业类型 有限责任公司(自然人独资)
法人代表 张俊敏
经营状态 在营(开业)
成立时间 2016-08-23
注册资本 30万元
暂无内容
认证资质
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