K12教务班主任

岗位职责：
1、对所带在读学员提供高水平的服务，促使学员继续购买课时；
2、对所带在读学员提供高水平的服务，促使学员推荐他人购买课时；
3、安排好学生每一次的上课时间，确保课程如期进行；
4、协助任课教师实施教学计划，跟踪学生课程情况并与学生家长及时有效沟通，
5、掌握学生特点，按照课程管理流程对学员在学校的学习进行管理，与学生和家长建立长期、稳定、良好的关系；
6、监督检查教师教学活动，把控教学质量并做课程记录。
7、完成部门内部工作及上级交代的其他任务。
岗位要求：
1、本科及以上学历
2、性格开朗、目标明确、吃苦耐劳，应变能力、责任心、亲和能力、销售能力、协调说服能力强；
3、普通话标准，能够积极的帮助学员解决问题。对教育产品有相对透彻的了解；
4、热爱教育行业,有良好的客户服务意识、能适应灵活的工作时间（包括周末）。
培训机制：
多元化的培训计划：带薪岗前培训、入职培训、在职技能提升，支持员工多项提升业务能力。

薪酬福利：
薪资水平：10000-20000，能力优秀者月平均收入至40000
1、无责任底薪4000起+高额提成+续费；
2、严格按照国家规定，入职即上五险一金；
3、婚假、产假、哺乳假、法定国家假日、带薪病假、带薪年假等，劳逸结合福利多多。
4、丰富的企业文化活动，使员工有快乐活力的工作氛围；
5、遇疫情期间，公司无任何拖延发放、减薪发放工资行为，未裁员任何一名员工。
6、地理位置佳，生源优越，办公地点：地铁6号线朝阳门站银河SOHO B座3层20309