更新于 2月3日

工程设备经理

1.5-2.5万·15薪
  • 天津滨海新区
  • 5-10年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

机械设备维保特种设备化工化学原料/化学制品
一、岗位职责
1、负责搭建设备、电气、仪表管理团队,制定岗位职责与绩效考核方案,组织员工技能培训,提升团队整体专业水平;
2、负责工厂生产设备(含电气、仪表)的全生命周期管理,涵盖设备选型、采购评估、安装调试、日常维护、定期检修、设备技术方案审核、设备验收、设备安装、调试方案审核及报废处置等全流程工作,确保设备稳定运行,保障生产连续性;
3、负责设备(含电气、仪表)安全管理制度制定,识别安全隐患,制定整改措施,杜绝因设备(含电气、仪表)问题引发的安全事故。组织重大设备(含电气、仪表)事故的抢修、调查、分析和报告工作。
4、建立设备预防性维护体系,制定日常、月度、年度检维修计划;
5、建立和健全设备(含电气、仪表)的运行管理、维保制度,组织开展对设备操作人员的培训工作,组织设备(含电气、仪表)SOP的修订工作;
6、具备成本意识,能通过优化维护策略、技术改造等方式,降低设备(含电气、仪表)故障率和维修成本;
7、负责设备(含电气、仪表)备品备件的管理,优化库存结构,建立合理的备件储备机制,降低备件积压与短缺风险,控制维修成本;推进设备润滑、防腐、密封等专项管理工作
8、负责部门相关年度预算编制、审核及预算控制;
9、能与生产、工艺、采购、安全环保等部门高效协作,也可对接设备供应商、检修外包单位,协调解决合作中的问题。
10、完成上级交办的其他任务;
二、任职要求
1、本科以上学历
2、具备扎实的化工设备专业理论知识,熟悉化工工艺与设备的匹配逻辑
3、8-10年及以上化工厂设备相关工作经验,其中3-5年及以上设备管理岗位(设备主管、设备经理等)工作经验。
5、精细化工、医药化工、石油化工等细分领域从业经验者优先,有电子特气项目设备统筹管理经验者优先。
6、精通化工静设备(反应釜、换热器、储罐等)、动设备(压缩机、泵阀、风机等)的结构原理、安装调试及故障诊断,有丰富的设备大修、技改项目实操经验。同时熟悉电气控制系统、仪表测量与调节系统(如DCS、PLC、流量计、压力表、调节阀等)的运维与故障处理,有丰富的设备及电气仪表大修、技改项目实操经验。熟悉分离设备、干燥设备、气体充装系统的优先。
7、熟悉国家及行业相关标准规范,如GB 150《压力容器》、SH/T 3001《石油化工设备安装工程施工质量验收标准》、《特种设备安全法》等,了解ISO 55000资产管理体系。
8、有电气、仪表专业相关专业知识或管理经验;
9、熟练使用CAD等设备制图软件、常见的办公软件,具备台账管理、数据统计分析能。
10、具备设备团队管理能力,出色的组织协调和与其他部门协作的能力。
11、具备强烈的安全意识与责任意识,严守化工行业安全红线,能有效识别并管控设备安全风险
12、有从小试、中试、放大生产的完整项目参与经历者优先。

工作地点

滨海新区天津天和盛新材料科技有限公司

职位发布者

魏子健/人事

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公司Logo天津天和盛新材料科技有限公司
天津天和盛新材料科技有限公司(简称天和盛同位素)专注稳定同位素系列产品的研发、生产与销售。公司核心技术打破国际市场对我国硼同位素材料的封锁与垄断,为电子、能源、航天、医疗等产业解决关键材料的技术挑战。公司秉承“天道以和致盛、实事求是、拼搏进取、开放创新、成就客户”的价值理念,致力于通过专业化技术团队与国产化生产设施保障下游行业对稳定同位素的需求。自2022年成立至今,天和盛硼同位素产品项目列入天津市重点建设项目,公司荣获高新技术企业(天津)、科技型中小企业(天津、深圳)、创新型中小企业(天津、深圳)、天津市雏鹰企业等荣誉称号。公司建立健全同位素富集分离与产品生产技术自主知识产权体系,已有多篇发明专利、实用新型专利通过授权。落地天津市经开区的天和盛同位素研发中心与生产基地项目正在加快推进之中,逐渐形成集同位素研发、制造于一体的发展格局,积极吸引带动上下游企业,助力经开区打造稳定同位素产业集群,以新质生产力为高质量发展贡献力量。2024年11月27日,在第十三届中国创新创业大赛颠覆性技术创新大赛总决赛中,天和盛同位素凭借《面向量子芯片的高丰度硅-28电子特气产业化关键技术》荣获总决赛优胜奖(最高奖项)。这一殊荣彰显了天和盛同位素在关键核心技术领域的强大实力,为推动我国量子芯片材料产业化注入强劲动力。2024年12月18日,全国高新技术企业认定管理工作领导小组办公室发布了《对天津市认定机构2024年认定报备的第二批高新技术企业进行备案的公告》。经评审,天津天和盛新材料科技有限公司成功通过“国家高新技术企业”认定,这是天和盛同位素在发展历程中的关键里程碑。天和盛同位素乐于为每位积极进取的员工提供广阔的发展空间与丰厚的回报:绩效奖金、股票期权、出差补助、住房补贴、节日福利、交通补贴、年度体检、通讯补贴、员工培训、定期团建…真正实现岗位有所晋升、待遇有所改善、未来有所发展。
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