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生产班长

5000-7000元
  • 重庆丰都县
  • 5-10年
  • 大专
  • 全职
  • 招1人

职位描述

现场管理食品/饮料日化产品制造
从事行业:日化品和食用油
1. 生产线日常管理
- 安排本班员工岗位、出勤、纪律,保证生产线正常运转。
- 落实车间规章制度,监督员工规范操作。
2. 生产计划执行
- 按生产计划完成产量、工时、效率目标。
- 控制生产进度,及时处理停线、缺料、设备异常、也就是会简单的机电维修。
3. 现场质量管控
- 亲自配料,并监督乳化、灌装、包装等过程按工艺执行。
- 发现质量问题立即停机、上报、整改,防止批量不良。
- 配合QC/化验员取样、检查。
4. 物料与成本控制
- 领用、核对原料、包材,防止浪费、错料、丢失。
- 控制损耗、用水量、用电量,降低生产成本。
5. 设备与安全管理
- 监督员工正确操作设备,做好班前点检、清洁、保养。
- 发现设备故障及时报修,配合第三方机修维修。
- 落实安全操作、消防、卫生要求,杜绝安全事故。
6. 现场5S与卫生
- 负责本班区域卫生、物品摆放、标识清晰。
- 满足日化厂卫生、GMP基本要求。
7. 数据与记录
- 填写生产报表、产量记录、异常记录。
- 确保记录真实、完整、可追溯。
8. 人员管理与沟通
- 培训新员工操作流程、安全注意事项。
- 及时向上级汇报生产、质量、人员、安全问题。

职业技能及综合素养:可以开手动挡小货车(C1照)、有一定生产线机械设备使用和简单维修经验,不抽烟,体力较好。
岗位职责:主要负责公司在重庆市丰都县若干个工厂生产以及简单的设备机械部分维护工作,生产任务种类同时包括果实的预处理、榨油、萃取、精炼、日化产品生产,生产任务不繁重,基本没有倒班,加班不多,但是生产任务种类较多,工艺路线经常有调整,本岗位对上述生产种类不要求有现成的工作经验,但是要有积极学习的态度和能力。
工作模式:工作地点主要在重庆市丰都县某镇上和县城郊区,偶尔去巴南区(这里包吃住),厂里包住,丰都外的工作生活根据公司标准实报实销,每两周休假2天半或者每月休假5天,满一年每年最热的6、7、8月可有一次为期2-5天的年假(工龄计算),特殊情况可以调休。到岗时间不晚于2026年6月30日。
联系方式:一八三 加 七五七六 加 二二二三,前面的号码是一个电话,可以主动联系
薪资范围:底薪5000,12薪,加班按时薪1.5倍给,月平均收入6500左右。
福利待遇:五险一金。工作满一年有带薪年假。
学历:大专及以上,有一定工作经验5年,35-55岁

工作地点

丰都县重庆科特派林业开发有限公司

认证资质

营业执照信息

职位发布者

蒋玮/人事经理

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公司Logo重庆茗香乡油茶研究中心有限公司
茗香乡是一家以发展山茶油全产业链为核心的科技型企业,从油茶育苗种植起家,逐步发展为包含山茶油粗加工、精深加工、以山茶油为特色的日化产品、油茶源材料检验检测技术开发为核心的产业链,并兼顾以山茶花、油茶树为特色的康养旅游业务,坚持走“企业+基地+集体经济+农户”的农业产业化发展道路。本企业先后在重庆市内酉阳、丰都、南川、巴南、万州、梁平、武隆、彭水、涪陵等区县自建和共建油茶苗圃和种植基地68000亩以上,并联发整合团队在湖南省、江西省、浙江省和重庆市多年的油茶产业经验基础上,于2021年在重庆丰都新建设了年处理5000吨油茶鲜果的加工厂两个,年加工山茶油1000吨的油脂厂一个,于2022年在重庆丰都投入使用年加工500吨日化产品的生产线一条,直接或间接带动近38000名农民增收致富。公司两位创始人累计获得2个国家级表彰或表扬,2个省部级奖项,累计发表24篇论文,获授权专利23项,获厅局级科技奖及科技成果9项,为国家大健康产业、农村农业产业结构调整、壮大集体经济、巩固扶贫成果、助推乡村振兴作出贡献。企业官网:http://mxiangxiang.cn/创始人百度百科简介:王圣坤https://baike.baidu.com/item/%E7%8E%8B%E5%9C%A3%E5%9D%A4/64149865王友国https://baike.baidu.com/item/%E7%8E%8B%E5%8F%8B%E5%9B%BD/61898801?fr=aladdin
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