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人事主管

5000-8000元
  • 扬州广陵区
  • 3-5年
  • 大专
  • 全职
  • 招1人

职位描述

招聘薪酬福利员工关系政府公关政策申报劳动争议处理
工作职责:
1. 负责公司人力资源全流程管理,涵盖招聘配置、薪酬绩效、员工关系等模块,确保HR体系与新能源公司业务板块的快速需求匹配。
2. 建立符合公司特性的用工合规体系,处理复杂劳动争议,规避用工风险,维护企业与员工的双向信任。
3.建立并落地符合公司业务特性的绩效考核体系,提升员工积极性与组织效能。

任职要求:
1. 大专及以上学历,人力资源管理、工商管理、具备3年以上人力资源管理经验,等相关专业优先。
2. 拥有政府公关或政策申报经验,能独立对接政企资源,推动政策红利落地。
3. 精通国家及地方劳动法律法规,具备优秀的沟通协调能力与问题解决能力,能快速适应新能源行业的发展节奏。

工作地点

扬州市-广陵区-万福路258号

职位发布者

仲女士/行政人事

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扬州广运新能源有限公司
东风风神4S店---扬州广运新能源有限公司位于扬州市,是一家专注于新能源汽车产业综合服务的创新型企业。公司以新能源汽车整车销售为核心,同时涵盖机动车维修保养、小微型客车租赁、智能输配电设备销售及电动汽车充电基础设施运营等业务,形成覆盖车辆全生命周期的服务生态链。依托多元化业务布局,公司致力于为客户提供从购车、用车到售后的一站式解决方案。其业务资质涵盖保险兼业代理、施工专业作业等许可领域,并通过整合智能输配电设备制造与充电设施运营能力,持续强化新能源产业链服务能力。成立以来,公司立足区域市场,逐步构建起涵盖销售、维保、能源配套的完整服务体系,满足个人与企业用户的多样化需求。作为新能源领域的新兴企业,扬州广运新能源注重合规化运营与服务质量提升,注册资本500万元人民币,通过规范化的业务架构为后续发展奠定基础。公司持续优化服务流程,积极探索新能源汽车后市场创新模式,致力于成为区域新能源出行服务的优选合作伙伴。
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