财务副主任

（一）部门管理

1.根据公司战略目标，协助部门主任分解制定部门工作目标并推进执行；

2.根据相关法规，结合公司实际情况协助部门主任建设财务管理体系及流程，保障财务工作合规开展;

3.协助部门主任做好部门人员任用、培训、团队建设等日常管理；

4.监督并指导部门员工工作。

（二）财务基础事务管理

1.做好预算、决算及财务分析，主持年度预算编制、审计、执行、决算调整;

2.负责公司各项财务指标的汇总、分析，主持经营分析会议，为公司经营管理决策提供依据;

3.做好会计核算，按期编制会计报表，按期进行纳税申报、缴纳，协调和配合总公司内部及外部审计；

4.做好税务筹划，负责编制公司税务报表的汇总分析筹划，并配合税务机关的检查与稽核工作;

5.做好应收、应付管理，做好相关规划及财务预警管理。

（三）内部财务支持

1.根据各业务部门需求，解答财务相关问题，并给出合理化意见建议；

2.配合各部门财务相关数据的填报；

3.指导业务部门对外财务合规性风险规避。

（四）完成领导交办的相关工作。

学历要求：大学本科及以上，财务、财经类相关专业。