400-885-9898
职位描述
绩效管理通信/网络设备企业服务人力资源服务
员工福利：年终奖、岗位奖金、节日福利、带薪假期、加班补贴、免费茶饮、团建等超多福利；
晋升空间：在职培训+完善的晋升制度+宽阔的平台=无限发展
薪资福利：年终奖+岗位奖金+节日奖金及礼品+各项补贴+带薪假期
晋升空间：在职培训+完善的晋升制度+宽阔的平台=无限发展
薪资福利：年终奖+岗位奖金+节日奖金及礼品+各项补贴+带薪假期
岗位内容：
1. 设计和实施绩效考核方案，确保公司目标得到有效评估和监控。
2. 提供有关绩效优化和改进的建议和指导。
3. 协调和管理绩效评估流程，包括目标设定、绩效评估、激励计划和绩效报告等。
4. 联动薪酬、招聘、培训等人力资源模块，构建绩效与激励、发展的联动机制，强化绩效结果的应用价值。
1. 设计和实施绩效考核方案，确保公司目标得到有效评估和监控。
2. 提供有关绩效优化和改进的建议和指导。
3. 协调和管理绩效评估流程，包括目标设定、绩效评估、激励计划和绩效报告等。
4. 联动薪酬、招聘、培训等人力资源模块，构建绩效与激励、发展的联动机制，强化绩效结果的应用价值。
5.人事岗位其他工作。
任职要求：
1. 具有绩效考核或人力资源管理经验，熟悉绩效管理流程和方法。
2. 能够熟练操作办公软件和绩效管理系统，具备数据分析和处理能力。
3. 可短期出差，具备良好的沟通、协调和团队合作能力。
任职要求：
1. 具有绩效考核或人力资源管理经验，熟悉绩效管理流程和方法。
2. 能够熟练操作办公软件和绩效管理系统，具备数据分析和处理能力。
3. 可短期出差，具备良好的沟通、协调和团队合作能力。
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工作地点
长春南关区胜昊集团股份有限公司V12-106栋
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职位发布者
张女士/人事
立即沟通
胜昊集团股份有限公司『胜昊集团股份有限公司』前身为吉林省胜昊通信工程有限公司，成立于2010年，是一家集设计、研发、投资及服务为一体的高新技术企业。▲国内信息通信与智能服务商▲华为智慧社区行业授权商▲华为全屋智能授权经销商▲华为数字5G新技术合作商，集团目前拥有：◆国家级高新技术企业2个◆省级专精特新“小巨人”企业2个◆市级专精特新“小巨人”企业3个◆聚焦四大运营商（移动、联通、电信、广电）基础设施业务、电信业务合作。◆深耕信息化通信基础设施领域，业务涵盖通信管网、通信铁塔、宽带网络、无线网络、智能化、5G+智慧社区、智能产业园区的投资、建设等；◆推进《萝卜到家》门店智慧生活六位一体服务体系及线上线下运营模式的落地。胜昊在运营通信铁塔8100基，宽带接入用户超30万户， 5G＋智慧社区超300个，萝卜到家服务社门店9家，拥有9家分子公司， 300余员工。集团始终坚持：以“高质量持续发展”为核心目标；以“金融的思维、资本的模式”为发展理念；以“产业融合”为发展策略；以“信息化基础设施运营”为长期发展主业。未来，胜昊将以新技术、新产业、新模式为引擎；以网络化、智能化、数字化不断提升为动能；携手合作伙伴共同为行业的数智化转型持续赋能！
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