人力资源、劳务派遣项目经理

岗位职责：
1、负责公司劳务外包或劳务派遣项目运营，对负责项目组织、实施和监督，确保项目在交付时间、项目成本和服务质量等方面达成预期目标；
2、合理控制项目成本和资源，并对项目达成情况进行协调管控；
3、建立和维护好客户关系，有效地处理客户投诉和疑虑；
4、针对项目中出现的人员补充调整问题，及时提出解决方案并落实。
5、搜集市场信息并进行分析整理，对业务进行调研，分析项目需求和竞争情况，开拓新客户。
任职要求：
1、专科及以上学历，人力资源管理、劳动经济、工商管理、营销类或者经贸管理类等相关专业；
2、工作经验：熟悉人力资源业务和管理流程，一年以上销售工作经验，有客户开发、维护经验者优先考虑；
3、突出能力能快速理解客户业务，有流畅的沟通能力，良好的客户服务精神；
4、要求形象好，谈吐得体，品行端正，工作细致，条理性强；
5、熟练操作办公软件如Excel、Word、PPT等