更新于 12月30日

人事经理

1-1.5万
  • 苏州太仓市
  • 5-10年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

通用设备制造专用设备制造
岗位职责
1、根据公司业务发展战略,制定人力资源重点工作规划,并推动实施,确保人力资源满足公司业务发展需求;
2、定期对组织进行复盘,并根据业务发展变化情况,提出公司各业务组织结构、职能、职位设置、编制(人效、人力成本)的调整建议;
3、建立任职资体系、人才发展通道、定期人才盘点输出关键岗位继任计划与员工培养计划,并落实培养方案的执行;
4、根据公司的人力资源需求计划,组织开展招聘工作,收集招聘信息,进行人员的招聘、选拔、聘用及配置。定期收集公司内外人力资源资讯,建立公司人才库;
5、负责制定各岗位薪酬宽带并对员工的收入情况进行分析与复盘,及时发现资中不合理现象进行调整改善;
6、统筹制定年度培训计划,主导管理层、重点培训项目培训,并对各部门的培训作进行监督和管理。
7、发现、宣导、传播积极向上的公司文化,建立员工沟通渠道,及时反馈问题与改善跟踪。
任职要求
1、5年以上制造行业人力资源相关工作经验,其中3年以上管理经验。
2、具有业务思维,熟悉制造行业运营管理,能有效推动组织变革和业务单元绩效提升。
3、具有良好沟通协调、团队管理能力,能承担较大的工作压力。
4、对当地人资政策非常熟悉

工作地点

苏州太仓市陈门泾路1楼

入职公司信息

  • 入职公司: 某大型公司
  • 公司地址: 北京海淀区
  • 公司人数: 100-299人

认证资质

  • 人力资源服务许可认证

    人力资源服务许可证是由国家人力资源与社会保障相关部门颁发,代表人才经纪人所在企业可以合法开展人力资源相关业务的资质证件。展示该标签代表该企业发布此职位时已上传《人力资源服务许可证》或《人力资源服务备案证书》并经由平台审验通过。

职位发布者

马凯丽/人事经理

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道一(天津)企业管理咨询有限公司
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