新店选址开发经理

任职资格
1、教育背景：大本及以上学历；
2、专业能力：专业不限；
3、工作经验：具有5年以上商业综合体品牌选址管理经验；
4、知识技能：熟悉商业招商运营模式，熟悉商业前期策划定位，具有规划落位及实际操作项目经验；
5、职业素养：具备沟通谈判能力、逻辑思维表达能力及高度的企业忠诚度；较强的人际交往能力和计划执行能力；良好的自我学习能力和创新精神及敬业精神和职业道德操守。
6、其他要求：良好的责任心以及事业心，能承受较大的工作压力，具有管理思维。