职责描述：
1、根据长沙卡泰驰整体战略， 制定年度/季度/月度的销售目标，分解销售目标到每个团队成员并监督执行；
2、负责销售团队的人员管理，建立完善的管理体系（技能培训、流程管理、激励等），优化销售流程，提升团队效率，达成成交；
3、制定营销策略，通过对新媒体团队的管理和运营，营销模式、营销活动、线索转化流程优化等方式，提升线索获取数量及线索转化效率，提升成交效率；
4、定期进行团队销售数据分析（如：成交台数、销售收入、单车毛利等），复盘销售情况，优化销售策略；
5、协调采购，根据市场趋势、销售数据和库存结构，提供采购建议，加快库存周转；监控库存车辆价格动态，制定科学的定价策略和促销方案，减少超期库存，提升库存竞争力。
任职要求：
1、本科及以上学历，具有5年以上二手车从业经验，具有互联网平台从业经验者优先；
2、具有销售团队管理经验，担任过30+团队的负责人；
3、具备新营销经验，熟知新媒体玩法并能够推动落地；
4、具备出色的沟通协调和落地推动能力，对数字敏感，有强烈的成就导向和抗压能力；
5、主动负责，诚实可信，能承担较大的工作压力，认同海尔创业创新、吃苦耐劳的文化。