车服代理BD

职位概述
为推动公司车主权益服务与非车险业务的市场拓展，现诚聘TOB合作BD经理。该岗位核心聚焦汽车行业供应链端合作，通过对接汽车经销商、车商、维修店及汽车后市场相关门店等B端客户，搭建稳定高效的产品与系统供给合作体系。你需深度理解公司产品与平台系统逻辑，依托自身行业资源与商务能力，达成TOB合作落地，助力业务规模化扩张，同时持续维护合作关
系，提升客户满意度与合作粘性。
岗位职责：
1.合作拓展：负责汽车行业B端客户开发，重点对接经销商、车商、维修店及汽车后市场相关门店，挖掘合作需求，制定针对性合作方案，完成商务谈判与签约，搭建多元化供应链合作网络。
2.产品与系统赋能：深度钻研公司车主权益服务、非车险产品及平台系统功能，能向B端客户清晰传递产品核心价值、系统适配优势及合作模式，协助客户完成产品接入与系统对接落地。
3.需求对接与反馈：作为B端客户与公司内部的桥梁，收集客户对产品、系统的个性化需求及优化建议，同步至产品、技术等相关部门，推动产品迭代与服务升级，提升合作适配性。
4.合作维护：建立长期稳定的客户维护机制，定期回访合作客户，跟踪合作运营效果，解决合作过程中出现的各类问题（如系统对接故障、产品供给争议等），提升客户复购率与合作深度。
5.行业资源整合：持续拓展汽车后市场TOB端行业资源，关注行业动态、竞品合作模式，挖掘潜在合作机会，形成资源储备与合作策略，支撑业务持续增长。
6.数据跟踪与汇报：跟踪合作数据（如合作客户数量、合作规模、营收贡献等），定期输出合作进展报告，为公司业务决策提供支持。
任职要求：
1.学历专业：本科及以上学历，市场营销、商务管理、汽车服务工程、经济学等相关专业优先。
2.工作经验：具备3年以上TOB商务合作、供应链拓展相关工作经验，其中至少2年汽车行业相关经验，拥有汽车经销商、车商、维修店或汽车后市场门店资源者优先。
3.核心能力：
（1）商务拓展能力：具备出色的商务谈判技巧、客户需求挖掘能力，能独立完成从客户开发到签约落地的全流程工作。
（2）产品与系统认知：快速掌握公司车主权益、非车险产品核心逻辑及平台系统功能，能清晰向客户讲解产品优势与系统适配方案。
（3）资源整合能力：拥有丰富的汽车行业B端客户资源，具备资源盘活与拓展能力，能快速搭建合作渠道。
（4）沟通协调能力：善于跨部门、跨主体沟通，能有效协调公司内部产品、技术、运营等资源，解决客户合作中的各类问题。
4.个人特质：工作积极主动，目标感强，具备较强的抗压能力与自我驱动力；具备良好的团队合作精神与职业素养，诚信可靠，对汽车行业及TOB合作模式有浓厚兴趣。