人事经理

公司简介：专注于水果、农特等源头直采的企业，拥有充满活力的团队成员，团队协作、高效的工作氛围。
岗位概述
我们正在寻找一位经验丰富、积极主动的行政人事经理，全面负责公司的行政管理和人力资源日常工作。您将是维护公司高效运转、营造积极工作环境以及支持人才战略落地的关键角色。您需要具备出色的组织协调能力、沟通能力和解决问题的能力，同时熟悉人力资源各模块的操作实务。
岗位职责：
1、负责招聘、培训、绩效、薪酬福利等模块的整体运作，提升团队效能。
2、处理员工关系，建立和维护和谐的员工关系。
3、制度与流程建设与优化：起草、修订和完善人力资源相关的管理制度、流程，确保合法合规性并推动落地执行。
4、统筹日常行政事务、推动企业文化建设，增强员工归属感和团队凝聚力。
任职要求：
1. 学历不限，最好40岁以下，至少2年以上同等岗位（人事主管或行政人事经理）管理经验；熟练使用Office办公软件。
2. 核心能力：
有一定的招聘能力。
熟悉国家法律法规，具备良好的职业道德，有高度的责任心和敬业精神。
有一定的沟通、协调、解决问题的能力。
3. 其他： 认同公司企业文化，具有高度的职业素养和敬业精神。
岗位福利：
7K-10K/月，具体面议；社保、免费工作餐、节日福利、员工活动、培训发展机会等；单休。
汇报对象： 总经理