人资经理

5000-6000元

职位描述

人力资源服务

岗位内容：
1. 协助落实公司的人力资源政策，确保遵循国家法规；
2. 纠正公司管理不当的行为，包括监督及处理劳动仲裁有工程类的劳动仲裁经验
3. 懂人力资源六大模块（并能熟练操作各个模块）
4.参与组织员工培训和发展，促进员工继续学习和成长；
5. 建立员工手册规章制度薪酬管理绩效管理

6、熟练操作相关应用软件（五险一金、税务、招聘、钉钉等）；

7、有人力资源证3级以上优先

任职要求：
1. 5年或以上的人力资源管理经验；
2. 具有良好的人际沟通和谈判技能；
3. 深入了解相关法律法规和制度，能够准确实施；
4. 熟练使用MS Office工具，如Excel、Word和PPT等；
5. 能够自我驱动、主动思考和解决问题，并愿意接受变化和挑战。

工作时间：早8:30 -晚17:30 双休

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南关区长春国际金融中心A座1401

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朝阳区人力资源与社会保障局监督电话