更新于 2月3日

初高中英语老师(高课时费)

9000-15000元
  • 苏州虎丘区
  • 3-5年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

教师教研线下授课初中教育高中教育教师资格证书
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与一群热爱教育的伙伴并肩,
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🎯 你的核心角色:深耕教学,护航成长
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3. **协同化教研**:参与学科组集体备课,打磨教学思路,同步提升专业能力
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- 认同“客户第一、直面困难、挑战自我、共创共赢”理念,与团队共振成长
- 深耕英语教学,熟悉江苏中高考考纲考点,具备授课/辅导经验,真心热爱教育
- 责任心强、表达流畅,亲和力与师德兼备,擅长走进学生内心高效沟通
- 注重职业形象,无不良嗜好,展现教师良好风貌

💎 专属福利:工作生活两不误,成长有底气
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工作地点

苏州虎丘区如优大厦103

职位发布者

徐女士/总助

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公司Logo苏州赫为校外托管有限公司
苏州赫为品牌创立于 2020年,创始人 2009年进入教培行业,一线教师出身,后高瞻远瞩,青云攀升,根据自身对教育行业独特的见解,于2020年创立了赫为教育品牌,致力于打造一家员工幸福指数第一的企业。专业教育,师资先行。赫为教育师资力量雄厚,教师职员均为名校毕业,拥有丰富的教学经验,且有苏州各大知名教育机构的任职经历。公司产品:赫为教育主要是面向初高中升学辅导,以小组课为主,一对一为辅,坚守“成为家庭教育的依靠者”的使命,不断优化教学产品,用优异教学质量筑起好口碑的城墙,通过好口碑带动学生转介绍,逐渐形成了如今的教育品牌。同时,公司推出“好老师,好课程,好服务”的三好理念,为客户提供更优质的产品和服务。为了提供更多的升学咨询给客户,我们还开设了新媒体部门,通过公众号,小红书,抖音等形式分享优秀学习资源。员工福利:(1)人文关怀上:本着让员工幸福指数第一的初心,达到了员工薪酬全苏州第一,实行双休制,另享有节假日福利,开设教学优生奖学金,餐补,交通补贴,房补,年终奖等福利,让员工在物质上和精神上得到切实的幸福感。(2)员工培养上:遵循“青蓝计划”,实行教学教务一体化原则,在教学上加大教师培训,实行班主任体制,让愿意挑战的老师能拥有更多的机会发挥自己的才能,在锻炼自身能力的同时拥有更高的收入。(3)氛围打造上:一直本着相互尊重的原则,给予福利的同时要求大家工作有效和高效。团队成员素养高,部门合作配合顺利,更好的实现共创共赢。二、企业文化:使命:成为家庭教育的依靠者愿景:成为一家员工幸福指数第一的企业价值观:客户第一,习惯困难,挑战自我,共享未来
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