人力行政部文员

岗位职责:
1. 负责人力行政部门的日常文书工作，包括文件整理、资料归档等。
2. 协助上级完成相关行政事务，确保部门运作顺畅。
3. 参与团队合作，与同事共同完成工作任务。
任职要求:
1. 具备良好的沟通能力，能够有效地与团队成员和上级进行交流。
2. 能够按时完成上级交付的任务，并保证工作质量。
3. 具有较强的学习能力，能够不断提升自己的工作技能。
4.有酒店相关经验优先。