岗位职责： 1、负责维护好日常授课工作秩序； 2、做好教师的上课考勤纪录，并适时督导教师授课进度和实效； 3、做好学生课后考核及检测工作； 4、定期对家长进行回访，沟通； 5、负责学员的档案建立与管理，对学生出现的问题给予及时输导和解决； 6、配合教学部完成教育教学任务； 7、观察学生、家长的思维动向，及时发现问题、解决问题。 任职要求： 1.善于与人交流，有较强的亲和力，工作踏实努力； 2.沟通能力强，普通话标准，具有团队合作精神； 3.中小学基础知识扎实，有教师资格证优先考虑； 4.对中小学生教育有独特的见解； 5.有带班各种经验者优先，能直接带班。无经验勿扰。 【薪资福利】 1、薪资：无责任底薪+绩效奖金+其他奖金（首年年薪8-15万） 2、免费住宿，校区食堂，免费一日三餐，六菜一汤。 3、特色福利：带薪年假、团建旅游、节假礼品、生日礼品。 4、体系化培训（新人培训+成长计划培训+管理领导培训）全方位助你成长； 5、各类带薪休假（法定假日、年假、婚假、产假、带薪年假等） 6、除国家法定节假日外，每年免费旅游，以及各种员工活动（聚餐、郊游、员工生日会等）。 7、交通方便，办公环境佳；舒适的公司气氛：领导nice。