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零食很能嗨选址开发

8000-16000元
  • 昆明官渡区
  • 1-3年
  • 大专
  • 全职
  • 招15人

职位描述

便利店超市饮品店选址开发快速消费品零售/批发
核心职责:
1、选址开发:了解市场与商圈布点,对铺面的位置、环境、客流、销售进行预估分析,做好市场开拓、店铺选址,完成签约;有销售经验者优先
2、审铺:审核点位关键信息,保证公司选铺标准有效执行落地;
3、市场调研:掌握市场信息与动态,对责任区域进行系统分析和有效规划。
岗位要求:能接受频繁出差,带车入职者优先
1、高中及以上学历,身心健康,性格外向,进取心强,能吃苦耐劳,认同公司文化,年龄22-40岁;
2.有实体门店选址开发经验,有丰富的资源可优先考虑;
3.具有店铺选址及评估能力,有良好的沟通谈判技巧,敏锐的市场洞察力和判断能力。
综合薪酬福利:
底薪6K-9K+绩效(基本工资+拓展补贴+高提成)购买五险

工作地点

昆明市-官渡区-云大西路10号c区14栋

职位发布者

叶依楠/人事经理

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公司Logo昆明零小嗨商贸有限公司
昆明零小嗨商贸有限公司创立于2019年6月,顺应市场发展规律和业态迭代趋势,拥有“零食很能嗨”“景盟批发超市”双品牌运作,凭借持续的创新能力、丰富的商品种类、高性价比的产品以及优质的服务,坚持为云南消费者提供好吃不贵价值理念,在众多竞争对手中脱颖而出,展现出强大的品牌势能。目前公司深耕云南本土市场,正以稳健且积极的态度向前迈进,GMV营业额超过20亿,处于中速发展周期,门店数量超过800家且数量仍在持续增长,已属于云南零食行业头部品牌。公司建成自有仓储配送中心,完善“一仓配送”覆盖所有门店的机制与流程,引入先进的仓储管理系统和物流配送设备,满足仓储管理智能化、自动化和物流配送的高效化、精准化,已完全具备仓配业务全流程管理能力。公司深知企业发展人才密度是第一原则,依据岗位价值、技能与经验提供员工具有竞争力的薪酬,保障员工享有社会保险、传统节日福利、不定期团建、各类带薪假期、零食自由等各项福利。坚持实施“请进来,走出去”人才提升机制,高薪邀请行业专家授课,组织员工参加行业高端研讨会或培训,定期开展国内外学习计划、吸收与拓宽专业知识储备量,不断提升各层次技术技能,帮助新人快速成长与融入。在职位发展上设计了清晰发展路径,实施《公司员工职务晋升管理制度》,打通晋升通道,提供员工激励与目标导向。
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