造价负责人（带团队）

岗位职责：
1、组织建立以造价咨询部为中心的管理机制，建立健全造价咨询业务相关管理办法，并对管理制度的实施情况进行指导、协调和监督；
2、负责编制造价咨询人员考核办法，充分计发公司造价咨询人员工作的积极性和主动性，出尽公司造价咨询业务水平的提升，确保公司造价咨询业务的可持续性发展；
3、全面建立部门对内、对外业务联系，维护往来关系；
4、负责监督审查造价咨询业务的计划和实施情况，做好三级复核工作，并审定最终的工程造价咨询报告；
5、负责工程造价咨询业务板块技术把关、技术管理、技术支持，制定年度工作方案、计划并督导落实，对造价咨询项目的实施过程进行指导和管控；
6、结合造价市场情况、行业发展趋势，拓展新业务类型；
7、主持中心技术工作，指导高级项目经理的工作，全面负责中心对外合同拟定、回款，并配合分管副总拟定投标报价等商务工作；
8、对公司造价咨询业务的市场拓展、项目投标、商务谈判、合同签订等工作给于技术支持；
9、负责对地区造价最新政策文件、材料价格信息等资料的搜集和传达工作，确保工作成果与时俱进，符合造价成果时效性要求；
10、获取各地区、各类型市场需求信息，构建新型业务环境，配合公司培育新市场，为公司投标入库提供信息与建议；
11、完成上级领导安排的其他工作。

任职资格：
1、本科及以上学历，持高工证和注册造价师执业证书优先，具有8年以上工程造价咨询业务从业经历，5年以上领导项目管理团队工作经验，专业能力何管理能力均能有效带领何指导技术团队开展工作；
2、熟悉土建。安装各个专业造价工作程序，熟悉工程造价行业主流软件（如广联达、智多星等）；
3、具备较强的抗压能力，具有较强的专业技术力量及管理技术人员的能力，有良好的客户服务意识；
4、具有良好的职业操守，较强的沟通表达和项目管理协调能力。