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亚马逊运营组长

1-2万·13薪
  • 杭州余杭区
  • 金家渡
  • 1-3年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

管理经验亚马逊海外推广选品开发Facebook英语
类目:照明、园林优先。
工作职责:
1、负责亚马逊店铺整体规划,研究平台规则与算法,领导现有亚马逊运营团队,合理分配任务、制定针对性培训计划,评估成员绩效并完善激励机制,激发团队潜力,推动整体目标达成;2、跟踪行业动态与竞品,分析其产品、价格、推广策略,制定差异化竞争方案;
3、监控流量、转化率、销售额等核心数据,用工具分析并制定优化方案(页面、关键词、广告等),预测销售趋势;
4、制定站内广告策略( Sponsored Products / Br ands 等),策划站外推广(社交媒体、网红合作),评估效果并优化;
5、搭建客户服务体系,处理售后问题;协调采购、物流,保障库存合理,降低供应链风险。
任职资格:
1、本科及以上,电子商务、国际贸易、市场营销等相关专业优先;
2、2年+亚马逊运营经验,有管理经验可以优先考虑推荐管理级别岗位;
3、精通亚马逊广告投放与优化,能提升广告 RO I ,熟练用 Excel 、 Helium 10等工具做数据分析,英语听说读写流利,可顺畅沟通,熟悉站外推广渠道,有相关实操经验;
4、优秀团队领导力、市场洞察力、沟通协调能力;
5、有创新与学习精神,责任心强、敬业,能适应跨境电商节奏。
岗位招聘级别:
专家/组长、主管/经理级别都在招,其中经理级别硬性要求管理经验。岗位薪资区间是参考,具体要根据级别定薪哦~

奖金绩效

月薪=基本工资+绩效考核薪资+提成,额外年终奖

工作地点

余杭区兆靓(杭州)科技有限公司良渚街道金家渡路112号鲲鹏中心7号楼802室

职位发布者

赵继生/人事经理

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