岗位职责 1、负责来访人员接待登记，电话接听，快递签收、微信通知收件人领取快递； 2、负责文具的采购与领用； 3、每月固定行政费用请款（租金、保洁费、物业管理费、快递费等），保洁物料发放登记； 4、新员工报到当天必须安排座位及打印座位牌，员工证制作必须在员工到职当天内给到新员工，名片制作在收到OA流程的一周内完成； 5、每天上、下班开启及关闭办公室公共区域设备（空调、空气交换机、打印机）和窗、照明电灯。打印纸（共两台打印机）分别在上午上班及中午上班检查纸张是否够并加满； 6、监督会议室的整理，提醒会议室使用人用完后座椅的归位：课桌式或U字形； 7、负责每月员工生日会的策划、协助组织公司会议、年会活动或其他行政事务；购买物资； 8、协助人事拨打招聘邀约电话及人员接待、人员离职（收回柜子钥匙、计算器、电话机、员工证、座位牌）办理； 9、维护、更新公司固定资产明细表、钥匙领用登记表； 10、完成公司领导其他临时事宜。 岗位要求： 1、活泼，有组织活动的能力； 2、有良好的工作态度，应变能力； 3、文秘专业优先考虑； 福利待遇： 1、 试用期购买五险一金；法定节假日休，带薪年休假，享受工龄工资； 2、丰富的企业文化（员工集体活动，员工聚餐，生日假、生日礼品、节日礼品；文体比赛，节日晚会及不定期拓展培训）；