招聘专员

1. 了解业务，与业务部门紧密合作，完成业务的招聘需求；
2. 全面参与相关岗位的招聘运作，包括人才搜索、面试和评估，与业务部门协调，确保顺利入职；
3. 有效开拓并维护招聘渠道，定期进行渠道分析，搜寻有效的渠道以补充招聘缺口。