人资行政总监（接受派遣）

岗位职责：
1、负责单项目人力资源及行政管理，有地产营销团队管理经验；
2、负责项目招聘、培训、考核、薪酬、劳动关系等工作；
3、负责行政业务，包括食堂、宿舍、会议、企业文化、活动、接待等；
4、建立和维护与客户、政府、媒体等方面的良好关系，加强品牌建设与宣传；
5、负责对外相关部门联系沟通对接工作，协调处理各类突发事件；
6、负责协助项目公司做好生产经营工作。
任职要求：
1、统招本科及以上学历，专业不限；
2、5年以上同等岗位工作经历，5年以上人资行政管理相关经验，在一二线城市做过优先考虑；
3、熟悉相关劳动法、合同法相关法律法规；
4、具备良好的组织协调、计划领导及沟通能力、有效解决问题及团队管理能力；
5、做过写字楼及产业园，有多项目异地城市团队管理经验优先；
6、接受异地派遣。