【岗位职责】
1、客户声音处理:根据客户诉求寻求处理方案,安抚客户情绪,跟进完结客户声音及诉求;
2、赔付协谈:依据公司理赔标准,以积极、及时、专业的态度完成理赔投诉问题,提升客户的满意度;
3、客户关系维护:通过企微与客户对接,主动关怀,如异常天气、节假日线路高峰等重点事项提前预警;客户件量异动调研,了解客户件量异动原因并推进改善挽回;
【岗位要求】
1、18-40周岁,普通话标准,理解能力强,文字表达能力强;
2、熟悉电脑基本操作、入门打字速度不低于40字/分钟;精通WPS表格、PPT及数据分析;
3、具备较强的沟通能力、逻辑思维能力及异常问题处理能力;
4、有同行业客服经验优先;5、大专及以上学历;
【薪资及福利待遇】
1、薪资:培训期1-2个月,培训期4000元/月;培训考核通过即转正,转正后无责底薪2600元+工单计提+260元餐补,综合收入5000-7000元;
2、福利待遇:公司提供住宿,4-6人间;入职培训后第二个月购买深圳五险(当月20日前入职扣除本月及次月2个月保险费用);公司有食堂,转正之后提供餐补260元/月。
【上班时间】
1、8:30-22点;分3个班次,具体时间要结合客户的需求调整(早班:8:30-18:00,中班:12:00-22:00,晚班:13:30-22:00);
2、培训期间:上六天休一天,跟岗期间与老师上班时间同步;
3、转正后:排班轮休制,有早中晚班,月休4-6天