一、招聘要求:18--45岁
二、薪酬待遇(综合月薪5500-7500元,综合年薪7-9万)
1、招工标准
(1)底薪:2200-2400元/月。试用期2200元/月、转正2400元/月(1-3个月)。
(2)上班时间:白班8:00—20:00,晚班20:00—8:00,两班倒1月/次,上六天休一天,每天上班时间10小时。
(3)加班工资:5天8小时以外严格按照国家劳动法核算加班费,平时加班1.5倍,周末加班2倍,法定节假日3倍。
2、津贴:
(1)岗位津贴:0-600元/月;
(2)超产奖励:0-800元/月;
(3)工龄工资:入职满6个月奖励200元/月,入职满1年奖励400元/月,入职满2年奖励600元/月;
(4)夜班津贴:10元/晚,260元/月;
(5)车费补贴:湖南省内和江西萍乡、宜春地区150元/人;湖北省、江西省其他地区和湖南怀化、湘西地区300元/人,其他省份500元/人,打卡满22天,随工资发放;
(6)入职补1500,分三次发放。
(7 )薪资发放:每月15日发放上个月工资。
三、福利项目
1、食宿与体检:
(1)住宿:免费住宿,宿舍配空调,提供洗衣房。
(2)餐饮补助:390元/月伙食补贴,公司有食堂,6-10元/餐;
(3)体检费用58元/人,体检费由公司支付,打卡22天,随次月工资入账
面试时间:8.30--11.00 13.30--16.00
原标题:《蓝思普工质检6000-8000k,入职补1500,岗位、超产、工龄、夜班、车费补贴多多》