更新于 8月4日

人事专员

4000-5000元
  • 济南历城区
  • 1-3年
  • 大专
  • 全职
  • 招1人

职位描述

招聘员工关系绩效管理
**岗位职责**:
1. **招聘与配置**:
- 负责岗位需求分析、发布招聘信息、筛选简历、安排面试及录用流程。
- 维护招聘渠道(如招聘网站、校园招聘、猎头合作等)。
2. **员工关系**:
- 办理员工入职、转正、调动、离职等手续,维护员工档案。
- 协助处理员工咨询、投诉及劳动争议。
3. **培训与发展**:
- 协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核工作。
4. **制度执行**:
- 落实公司人力资源政策,确保合规性。
5. **其他事务**:
- 参与HR数据分析、社保公积金办理、日常行政支持等。
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**任职要求**:
1. **教育背景**:
- 大专及以上学历,人力资源管理、行政管理、心理学等相关专业优先。
2. **经验要求**:
- 1-3年人力资源相关工作经验,应届生可放宽(需有实习经验)。
- 熟悉劳动法及当地用工政策者优先。
3. **技能要求**:
- 熟练使用Office办公软件及HR系统(如钉钉、用友等)。
- 具备良好的沟通能力、执行力和保密意识。
4. **素质要求**:
- 责任心强,耐心细致,具备团队协作精神。

工作地点

济南历城区俏东方教育融汇学堂

职位发布者

王雨桐/人事经理

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