销售经理（金融或政务方向）

岗位职责：
1、 销售目标达成：制定个人销售目标和实现计划，制定合适的销售策略和流程，确保目标的可达性。
2、商机策划拓展：熟练掌握客户采购流程，以顾问式营销方式有效挖掘客户潜在需求，形成可落地专业解决方案和有效商机。
3、方案编写呈现：精通产品或产品组合，为客户量身定制专业解决方案，并进行汇报演示。
4、客户关系管理：与商机相关干系人建立有效链接，建立并持续深化客户互信关系，持续提升客户依赖度。
5、竞争策略落实：有效研判竞争形式、识别商机形成的障碍因素，制定合理的商机推动策略。
6、跨部门协作：与其他部门如研发部、财务部、商务部等合作，确保市场营销活动的顺利执行。
7、 销售活动分析报告：定期向上级领导报告销售情况，分析销售数据，提出改进建议。
任职资格:
1、本科及以上学历，条件优秀者可放宽至大专。2年及以上To G或3年及以上To B销售工作经验;
2、具有较强的自驱力，优秀的自主学习能力、语言表达能力、书面表达能力、谈判能力和团队协作能力；
3、拥有良好的销售技巧和经验，具有敏锐的洞察力和优秀的销售机会判断能力；
4、具有呼叫中心、智能客服、AI大模型、政府客户数字化转型发展相关解决方案销售经验优先；
5、本岗位负责区域性市场拓展与经营，需频繁出差，每月累计出差时间为2周左右，不能接受者请谨慎投递。
我们为您提供：
1、无责任底薪8k-10k+高额提成+各类奖金，上不封顶；
2、丰富多彩的激励活动；
3、完整的薪酬体系及晋升渠道；
4、完善的培训体系，新人入职培训+入职后续衔接技能提升培训+定期个人职业发展培训
5、完善福利待遇：五险一金、带薪年假；
6、正常的工作时间：朝九晚六，双休、法定节假日休息
7、定期的团队学习研修与团建活动;
8、公司提供有效的客户资源;