招投标主管（1名）

岗位职责：
（一）商机挖掘与评估
1.收集招投标平台（如政府采购网、行业招标网）信息，筛选匹配公司业务范围的招标信息；
2.分析招标文件，评估项目可行性（包括利润、风险、资源匹配度），提交投标建议。
（二）投标策划与执行
1.标书制作：
（1）协调技术团队、财务部、法务部完成标书技术方案、报价、资质文件等模块；
（2）确保标书内容合规（符合招标法及行业规范），排版专业，无废标风险。
2.策略设计：
（1）结合竞争对手分析与客户需求，制定差异化投标策略（如价格优势、服务承诺）；
（2）参与现场答疑或线上澄清，优化投标方案。
（三）流程管理与优化
1.制定部门投标流程 SOP，包括标书审核节点、归档规范、经验复盘机制；
2.监控投标进度，通过数字化工具（如项目管理软件）提升协作效率。
（四）客户关系维护
1.对接招标方负责人，解答标书疑问，传递公司优势；
2.投标后跟进结果，未中标项目分析原因，中标项目协助完成合同签署。
（五）数据分析与汇报
1.统计投标数据（中标率、平均利润率、区域分布等），生成月度分析报告；
2.提出资源投入优化建议（如重点区域、高毛利项目倾斜）。
岗位要求：
（一）专业及职称：
本科及以上学历，工程类等相关专业毕业。
（二）履职经历
5 年以上招投标工作经验，熟悉政府采购或行业招投标流程。
（三）专业知识及个人素质：
1.法规敏感性：
熟悉《招标投标法》及地方性招标规定；
2.文档能力：
熟练使用 Word/Excel/PS 等工具，擅长排版与数据呈现；
3.细节把控：
能高强度工作，确保标书零失误；
4.谈判能力：
能与招标方有效沟通，争取有利条件。