储备校长

职位概要：依据江苏片区-常州年度运营计划及战略，通过运用各种市场营销工具及组织营销活动，推动并指导中心招生工作，从而协助实现销售目标。
汇报对象：城市经理
年薪：18-50万年薪
职位职责：
1．依据校区整体战略，管理校区招生管理工作，包括人才选拔、人才培养、完善招生流程、其他突发状况等；
2．依据中心市场招生目标，监督中心销售过程，协助完成销售指标；
3．定期对招生工作现状进行分析，提出改进建议；
4．培训中心营销人员，指导其完成中心营销计划与销售指标；
5．统计中心需要的信息量，懂得成本控制，将资源进行合理分配；
6．教务教学的管理，管控教学质量、促进续费。
任职要求：
1. 3年以上市场、咨询管理工作经验，1年以上校区运营工作经验；
2. 有较强的销售感知能力、敏锐地把握招生动态、市场方向的能力；
3. 优秀的文字功底与优秀的演说能力；
4. 一定要有教育行业校区管理经验1年以上。
其他：
1、薪资构成：底薪+绩效（按照任务完成率），具体面谈；
2、福利：五险一金入职次月即缴；年底分红；季度奖金