人事专员

1、人力资源、行政管理类及相关专业毕业，大专及以上学历；持有三级或以上人力资源管理师证书，或及具有半年以上人力资源或及人事行政等相关工作经验；具有上述三项之一尤其是相关工作经验者优先；
2、为人正派、品行端正，性格开朗，环境适应能力强，党员军人优先；
3、熟悉人力资源相关政策法律法规，熟悉人力资源系统及人事管理规范、流程及各个环节和各项相关业务，尤其是招聘、绩效管理和员工关系管理，能够深入了解并认真贯彻执行公司人力资源政策和流程，确保人事工作的顺利进行；
4、知人性懂人情，具备良好的人力资源管理和人事工作素养、人事信息数据分析能力，善于分析判断人才素质；
5、有良好的沟通协调能力与表达能力，掌握沟通技巧，善于观察了解沟通；
6、具有良好的服务理念与服务意识，良好的合作精神、团队协作能力和问题解决能力，能独立解决问题；
7、文字功底扎实，熟悉电脑操作，能够熟练使用办公软件、熟练使用交流工具。