工作职责：
1、负责公司亚马逊整体销售管理和统筹规划，制定年度销售目标及销售战略方案，并落实到团队执行；
2、根据年度、季度、月度发展战略及运营战略，制定并组织实施品牌完整的销售计划，领导团队将计划转变为销售结果，在不断的团队提升过程中实现销售额的逐步提升；
3、深度研究平台政策和功能，同时合理运用及推广给部门其他同事，跟踪。收集产品及行业的流行趋势及时反馈给公司产品部，研发部。不断更新迭代新的运营推广模式与产品，与时俱进，不断突破创新；
4、定期针对运营战略进行追踪、评估，并提交统计分析报表，及时提出运营改进措施，给出切实可行的改进方案，合理分析财务报表数据并及时调整团队的运营策略，确保利润率的提升与稳定；
5、制定团队人员发展与梯队性建设，并对整个团队运营同事的流程制度优化管理及绩效考核；
6、平台店铺风险评估和控制，在获得销售额的突破同时做好平台盈利与风险平摊；
任职要求：
1、大专以上学历，电子商务、外语、国际贸易等专业优先；3年以上亚马逊平台操作经验，2年以上团队管理的经验；
2、懂品牌运营，精通亚马逊平台运营规则，对跨境电商现状和前景有自己独到见解和方向感；
3、精通店铺运营，根据公司及业务需求，制定网络营销方案及推广策略；
4、有较强的数据分析能力，善于从平台及竞品数据中发掘问题，明确下一步运营策略；5. 大学英语六级及以上。
青藤创新发展有限公司成立于 2014 年（前身为广州育达贸易有限公司），是一家专注跨境电商领域的创新型企业，总部位于广州市花都区，旗下有英国、德国、郑州和深圳四个城市公司。
公司业务起源于英国，拥有多个自主品牌，涉足箱包、家具、家纺和户外等多个类目。我们依托现代化的网络电商平台（亚马逊，Groupon，eBay，独立站等），以多品牌多品类的精品运营模式，致力于开拓海外市场。
青藤创新是一家年轻、时尚、有活力的公司！团队平均年龄 28 岁，多数为 90 后和 00 后，年轻化的团队，让同事间彼此沟通无代沟、人际关系更平等、工作氛围轻松愉悦、充满热情，创意无限。
从 2014 年上线的第一款产品，到现在我们的年 GMV 超过 8 亿人民币！箱包销量在欧洲亚马逊各站点名列前茅，店铺单日订单破万，TIKTOK 连续六个月霸榜，每年在快速增长的趋势下实现了一个又一个小目标！这期间离不开公司每位小伙伴为之付出的努力。
在企业发展壮大过程中，青藤创新创建了国内多个城市工厂和海外生产线，构建了完善的海外仓储物流体系，在英国和德国等客户高密集区域自建海外仓（总面积超过 50000 平方）和物流路线，物流体系可以高效覆盖主要市场。同时为国内其他跨境贸易公司提供海外仓储物流配送服务。
未来，青藤创新将一如既往坚定“把中国的优质商品、优质的供应链带到全世界”的企业使命，继续专注耕耘于 B2C 跨境出口贸易领域，奋楫扬帆，乘风破浪。
福利：
1. 工作时间：5天8小时，9：00-18:00，双休；
2. 薪酬：致力于实现每一个小伙伴“物质和精神的双重丰收”！更为员工提供业内富有竞争力的综合薪酬：包括基本工资、奖金/提成、绩效奖金、特殊奖、工龄、全勤等多元化薪酬构成。公司每年会根据员工在企业的绩效表现情况，实行不设上线升职加薪。
3. 福利：公司统一购买五险一金、商业保险。国家法定假日，婚假、生育假等，生日礼金、节假日福利，工作满一年带薪年休假、员工体检等；
4. 团建：下午茶、零食、咖啡，每周健身活动，员工旅游，团建、聚餐、K歌等活动；
5. 晋升：公司拥有完善的培训和晋升体系，老带新一对一导师制，对连续三个月表现优秀的员工，公司将予以晋升。公司支持员工参加外部培训（有奖励）、提升专业能力，完善的双向晋升发展通道；
6. 关怀：公司统一配备微波炉、冰箱等，方便自主安排用餐；
7. 通勤： 广州公司--花都区政务中心（花6路、花32路、花76A路、花86路）和青少年宫（花27 路）公交站；地铁站--9号线花都广场站。
深圳公司-清湖地铁站。郑州公司-地铁银屏路