400-885-9898
职位描述
薪酬福利招聘员工关系人力资源服务
岗位职责：
1、人事方面：
1、人事方面：
-整体负责执行优化公司现行人事、行政管理制度和流程
- 负责人事相关系列具体工作手续
- 负责维护工资计算、五险一金信息
- 负责招聘、培训、员工关系、绩效考核，评估、团队活动的组织和保障等工作
- 维护公司制度、贯彻、落实
- 负责招聘、培训、员工关系、绩效考核，评估、团队活动的组织和保障等工作
- 维护公司制度、贯彻、落实
2、行政方面：
- 负责公司资产、档案、设备设施管理
- 负责公司资产、档案、设备设施管理
- 公司日常行政后勤，提供高效支持
3、岗位要求：
- 统招本科学历
- 对初创型公司的负责意愿、主动发现，解决问题
- 统招本科学历
- 对初创型公司的负责意愿、主动发现，解决问题
- 3年以上实操经验
- 熟悉劳动法、公司法和相关法律法规
- 熟悉劳动法、公司法和相关法律法规
工作地点
北京朝阳区中青高科产业园A103
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