更新于 1月31日

人力资源主管

9000-12000元
  • 南通崇川区
  • 5-10年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

薪酬福利员工关系
岗位职责:
1.根据现有绩效考核制度,汇总各部门员工绩效考核的结果,并对员工绩效考核结果进行分析,编制总结报告;
2.根据入离转调信息,核算每月薪资,确保薪资准确无误发放;
3.关注市场薪酬绩效动态,负责绩效内外部调研,提高公司绩效体系的竞争力;
4.负责对薪资相关的考勤进行审核;
5.负责绩效管理方案的宣导与培训工作,推动方案的落地执行。
职位要求:
1.本科以上学历,踏实、细心,自驱力强;
2.有五年以上制造业薪资绩效、员工关系工作经验,具有薪资绩效统计、考核评估、绩效分析、入转调离、考勤管理等经验;
3.具备优秀的数据分析、策略分析及优化能力
4..具备较强的沟通调能力和抗压力

工作地点

南通崇川区江苏林洋太阳能有限公司林洋路222号

职位发布者

翟先生/招聘经理

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公司Logo江苏林洋太阳能有限公司
江苏林洋太阳能有限公司是林洋能源(上市公司)设立的全资子公司,总投资100亿,位于南通经济技术开发区从事TOPCon光伏电池研发、制造、销售等方面的业务,规划产能20GW光伏电池,年销售额将超过110亿人民币。
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