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人力资源主管

6000-8000元
  • 北京朝阳区
  • 3-5年
  • 大专
  • 全职
  • 招1人

职位描述

绩效管理薪酬福利员工关系人力资源管理员咨询服务人力资源服务专业技术服务
岗位要求:
1、人力资源等相关专业,大专及以上学历,
2、有3年以上人力资源服务公司工作经验,有RPO工作经验,熟悉人力资源6大模块;
3、至少精通社保、薪酬、劳动关系其中一大模块
4、身体健康、无犯罪记录。
工作职责:
1、 负责配合公司负责人梳理人力资源6大模块相关工作流程;
2、负责各岗位工作任务及结果跟进,并汇报上级主管;
3、对专项工作或项目负责运作,对结果负责。
薪酬福利:综合月薪6000-8000元,具体薪资可以面议,五险一金
工作时间:8:45-17:30,周末双休
工作地点:北京市朝阳区华夏人才技术研究院
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工作地点

北京朝阳区华夏人才技术研究院1

职位发布者

王女士/人事经理

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公司是国内专业提供人才与技术一体化解决方案的专业智库。集团业务生态包括政策调研,企业战略咨询、服务外包、人才派遣、国有企业退休人员社会化、人才基金与产业园区运营、新基建大数据职业教育培养等一系列投资于人、服务于人的人才产业生态,相关经济和民生效益不断凸显,成功助力政府重大政策调研与实施,协助知名投资机构进行投资后管理,为中小创新创业企业提供一站式人才服务,为行业特色企业进行战略转型升级和人员管理提升赋能。公司旗下拥有人才技术研究院、人才科技开发中心、专业智库咨询公司、专业人力资源服务机构等十余家企业。旗下公司曾获“北京地区人力资源服务品牌50强”、“北京地区人力资源创新品牌10强”等奖项,并于2019年经北京人力资源服务机构等级评定委员会综合审议考核,获评“AAA”级人力资源服务机构。公司致力于打造人力资源服务生态新模式,区别于以往人力资源服务市场点对点的单一模式,创造性的将数智化纳入生态圈,真正为企业实现一站化的人力资源服务。在国家政策的引导下,帮助企业优化用工成本,增加收益,扩大服务深度,推动企业”人力资源“向”人力资本“进化。
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