工程管理-管培生

工作职责：
1、内控体系搭建：协助制定并完善工程管理部门内控流程体系，定期核查项目合规性，输出改进建议；
2、项目全周期对接：作为部门对接窗口，协调各项目组资源分配、进度跟踪及问题反馈闭环，确保项目推进效率；
3、技术文档编制：完成工程类职称申报材料的撰写、审核与归档；参与项目中标后《项目策划书》编制（含管理架构设计、运营SOP、关键节点管控等）；编制面向业主的《项目验收手册》，明确验收标准与流程，提升交付满意度；
4、数据与档案管理：建立项目内控数据库，定期分析风险点并形成报告，支撑管理层决策；
5、跨部门协同：联动设计、成本、质量等部门，优化内控流程与业务场景的适配性。
任职资格：
1、本科学历及以上应届毕业生，建筑工程相关专业；
2、为人正直，自律、有积极向上的心态和对工作的责任感；
3、应具备细心和良好的观察力，能协同同事进行工作；
4、熟识常用办公软件的操作与运用；
5、拥有良好的职业素养，严格遵循工作规范和原则；
6、对计算机软硬件熟悉者优先。