岗位职能
1、完成项目部人力资源、行政、后勤保障日常工作,处理人员招聘、培训、薪酬绩效、员工关系等人事工作;
2、负责核算项目部人员考勤数据,参与项目部薪酬绩效体系搭建;集团人事公文通知、制度,文件等下发及执行工作;
3、起草公司各类公文、文件收发、归档等管理工作;
4、独立完成公司工商注册年检,商标注册年检等各种资质办理业务,负责公司大事记资料整理;
5、负责组织筹备办公会议及有关重要活动组织,并做好相关的会议记录;
6、相关人事报表制作:包括但不限于花名册台账、劳动合同台账、考勤台账、人事异动台账等。
任职要求
1、本科及以上学历,人力资源、文秘、工商管理、公共关系等相关专业,有建筑行业经验优先;
2、两年及以上相关工作经验,具备良好的企业行政管理知识,熟悉国家相关劳动法律法规,掌握公司办公室管理流程,熟悉公司证照办理流程,能熟悉使用办公软件(EXCEL、WORD、PPT等)进行统计和分析;
3、具有良好的组织协调能力、沟通能力,为人亲和有服务意识,团队协作精神;工作积极主动,执行力强,细致认真,有责任心