任职要求:
1、参与制定公司发展战略与经营计划，根据公司年度战略经营目标，制定生产目标与规划；
2、负责公司生产计划的调控，协调全厂的物料计划、生产计划，跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等，确保按时完成生产目标；
3、负责公司生产技术、生产设备改良，生产工艺流程改善，生产作业的规范；
4、负责车间的管理系统化改善，健全各种管理体系体制，完善生产作业流程；
5、负责监督、控制生产部的生产效率，减少物料、工时和生产耗材的浪费，优化降低生产成本；组织做好各项生产管理数据分析，确保产能、人效优化，实现生产成本管理目标达成；
6、负责解决生产中出现的重大问题的协调处理，及时对异常做出反应，发现问题及时追踪，并提出合理建议；
7、负责培养、激励和领导下属管理团队以确保其能力不但提升、积极性不但提高并促使各项目标的达成；
8、监督、落实设备部门对生产设备的日管理，保证生产现场能够正常运转、设备处于良好状态；
9、组织实施并监督、检查生产质量体系的有效运行；随时掌握生产过程中的质量状态，协调各部门之间的沟通与合作，及时解决生产中出现的问题；
10、完成总经理安排的其他工作。