更新于 2月5日

薪酬福利经理

6000-8000元
  • 陵水
  • 1-3年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

薪酬福利
1.根据当地法律和公司相关程序及时处理,申报员工工伤,并跟进相关事宜。
2.每月按时完成员工社保和公积金的核算、申报和付款等相关工作。
3.在规定期限前完成并提交要求的相关报表。
4.各部门临时用工的申请,考勤和付款的管理,以及成本控制分析。
5.完成公司劳动用工年检事宜。
6.完成残疾人年审的相关工作。
7.完成公司特殊工时制的年申报。
8.员工劳动合同的管理和更新。
9.员工档案的维护。
10.员工试用期评估,年中评估和年度评估的跟踪。
11.监管员工考勤,福利以及假期等工作。
12.完成公司工会相关工作和事宜(活动,费用和流程更新)。
13.回顾和更新现有员工关系方面的公司政策SOP。根据运用情况和规避劳动风险,协助人力资源总监制定相关的政策或规定
14.每年为公司申请稳岗补贴。
15.协助人力资源总监妥善处理员工事件,确保符合当地法律法规要求。
16.培养下属的职业发展,确保下属有清晰的职业目标并能很好的完成工作任务。
17.完成人力资源总监或人力资源部经理指派的其他工作。

工作地点

陵水雅清国际·清水湾游艇会

职位发布者

韦晨倩/人事经理

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公司Logo海南雅清国际游艇会有限公司
雅清国际·清水湾游艇会,坐落于中国海南陵水清水湾旅游度假区,地处北纬18°黄金度假带。项目总用地及水域面积约54万平方米,坐拥37万平方米天然港池与约8万平方米沙滩区域。陆上总建筑面积约6.7万平方米,业态涵盖游艇会所、滨海商业街区、海上艺术中心、陆上干舱停泊区、专业维修中心等多元功能空间,是一座集高端游艇停泊、会员服务、休闲娱乐、文化艺术与商业配套于一体的国际化滨海综合体。 2021年6月,国务院批复同意,海南三亚港口岸扩大开放,清水湾游艇码头口岸获批成为国家一线、二线口岸,为边检、海关、海事等联检部门协同查验助力。雅清国际·清水湾游艇会,前身为雅居乐清水湾游艇会,2022年由宏东能源集团完成收购并更名运营。作为集团在海南战略布局的重要组成部分,雅清国际与集团同期收购的雅澜、清澜、汀澜等高规格地产项目协同发展,共同构建“游艇+滨海生活”一体化生态,将持续推进设施升级与资源整合,展现出坚定的产业投入决心与卓越的运营能力。未来,雅清国际清水湾游艇会将进一步整合区域文旅资源,深化“游艇+商业”“游艇+赛事”“游艇+旅游”等多元业态融合,把握海南自贸港政策机遇,致力于打造中国南方最具影响力的游艇生活目的地与高端海洋社交平台。
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