建筑设计师

政昕资管公司所属领创咨询公司建筑设计师
岗位职责：
1.城市更新地产项目的方案设计；文旅产业主题街区、度假酒店等的建筑形态与空间场景设计。
2.提取地域文化、工业遗产元素，转化为建筑立面、景观符号与沉浸式场景；平衡文旅体验、商业运营、社区生活等复合功能需求。
3.对接政府规划、文物部门，确保方案符合文化名城、旧建改造技术规范等政策；主导方案报规文本编制，处理风貌管控、容积率补偿等技术议题。
4.联动策划、客研编制设计任务书，植入消费动线、业态落位逻辑；协调结构、机电团队解决改造项目加固、管线迁改等难点。
5.控制建造成本，制定绿色建筑、低碳更新技术策略；输出可施工化图纸，规避文旅项目异形结构、更新项目原貌保护风险。
任职资格：
1.35岁以下，大学本科及以上学历，建筑学、城乡规划相关专业，同时具备以下证书之一：①一级注册建筑师②二级注册建筑师③岗位相关专业中级以上职称。
2.具有8年以上地产建筑设计经验，具备2个以上大型项目（如城更项目、商业、写字楼、文旅项目等）全过程设计经验或主创设计经验。
3.专业知识要求：具备规划、建筑等相关设计理论知识，掌握相关的设计规范和国家地方对建设项目的相关设计规定，了解房地产产品特征，熟悉房地产行业设计管理业务流程，具有一定的现场施工配合经验，具备审图及优化图纸的能力
4.专业技能要求：熟练掌握AUTOCAD、PHOTOSHOP、OFFICE等相关设计软件；具有较好的综合分析解决问题的能力，较好的管理、沟通和协调能力，人际交往能力。
一经录用与北方人力公司签订劳动合同。
投递时间截止至2025年10月31日