更新于 11月13日

人力总监

8000-12000元
  • 长沙开福区
  • 5-10年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

团队搭建经验薪酬绩效体系建设医疗健康绩效管理薪酬福利招聘医药制造医疗设备/器械
岗位职责:
1、深度理解业务战略,制定并推动与之匹配的人力资源规划,提升组织效能;
2、主导设计并落地具有市场竞争力和内部公平性的薪酬、职级及长期激励方案;
3、建立并完善以价值创造为导向的绩效管理体系(如OKR/KPI),有效链接个人绩效与组织目标,驱动业务增长;
4、主导招聘工作,优化招聘流程,提升招聘效率与质量,确保关键岗位人才的及时到岗与融合;
5、精通劳动法规,主导处理复杂的员工纠纷与劳动争议,全面防范和化解用工风险;
6、规划人才发展体系,搭建人才梯队,推动组织文化与领导力的提升;
7、领导HR团队,全面负责人力资源六大模块的协同运营与持续优化。
任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源管理、企业管理等相关专业;
2、具有5年以上医疗行业、医疗器械行业人事管理经验,深刻理解行业人才特性和管理挑战;
3、在人力资源六大模块均有扎实功底,理解HR各领域及HR各职能要素间的内在关联;
4、能快速理解业务逻辑,将人力资源举措与业务需求紧密结合;
5、具备出色的跨部门沟通和协调能力,能有效领导团队、影响业务决策层。
职位福利:带薪年假、绩效奖金、加班补助、五险、定期团建、餐补、工龄工资、节日福利
面试地址:长沙市望城区普瑞西路金桥国际未来城1栋1420
工作地址:长沙市开福区芙蓉中路一段163号新时代广场南栋2楼

工作地点

长沙开福区新时代广场-南栋2楼

职位发布者

李亚熙/行政人事主管

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