请看清楚在投简历哦,本岗位为代招,要求近期必须做过制造业的人力资源管理工作,年龄在40岁以下。
【公司简介】:铝制品加工制造及销售型企业,目前贸易+工厂人员80人,年产值5亿,茨竹厂区建设中,人员规模120人左右,预计年产值8亿。
【岗位职责】:
1、战略规划与组织发展:制定与公司战略相匹配的资源发展规划;优化组织架构,提升管理效能;建立科学的人才评估体系,参与核心人才选拔与淘汰。
2、管理体系搭建:建立完善人力资源管理制度,制定绩效考核与激励机制;建立完善行政管理制度;组织效能治理,借鉴优秀经验,为企业发展提供解决方案。
3、其他职责:高管协作与决策,直接参与公司战略决策;对接政府等外部机构,维护公共关系。
【任职要求】:
1、专业背景:丰富的人力资源管理经验或企业高管经验;有高速成长型企业体系搭建经验者优先;大学本科以上学历;
2、核心能力:出色的战略思维和商业洞察力;强大的组织变革推动能力;优秀的人才评估与决策能力;
3、个人特质:具备创业者心态和企业家精神;视野开阔,对行业发展有深刻理解。
4、年龄40以内,男女不限,形象气质佳,接待应酬能力强。
【薪酬待遇】:高管级薪酬待遇年薪20W+(具体面议)
【工作地点】:九龙坡西彭镇+北碚茨竹镇