小红书主管

岗位职责：
1、策略与规划： 全面负责公司旗下两大品牌（松鲜鲜、糙能）在小红书平台的整体运营策略规划与执行，对品牌的粉丝增长、用户互动、内容声量及最终的生意转化结果负责。
2、内容与矩阵： 搭建并优化品牌的内容矩阵，精准把控账号内容调性与视觉风格；深度理解小红书“内容-搜索-转化”的闭环链路，策划并落地从品牌曝光、用户种草到效果转化的整合营销战役。
3、投放与优化： 规划和执行小红书站内投放，监控投放数据，通过数据分析持续优化投放策略，提升ROI。
4、数据与复盘： 建立完善的数据监控与复盘机制，定期对运营数据（爆文率、互动率、CTR、CPE等）进行分析，形成洞察报告，用数据驱动内容创作与运营策略的迭代。
5、团队与管理： 负责小红书团队（10-15人）的日常管理、工作指导、技能培训与绩效考核，激发团队创造力，带领团队高效完成业绩目标。
任职要求：
1、经验背景： 3-5年社交媒体或内容营销经验，其中至少2年深耕小红书平台运营；具备甲方品牌工作经验，快消品、食品饮料或大健康行业背景者优先。
2、实战能力： 精通小红书平台规则、推荐算法与内容生态，有独立操盘品牌账号从0到1或从1到10的成功经验，能拿出具体的爆款内容案例或可量化的业务增长数据。
3、数据能力： 具备优秀的数据分析与复盘能力，能熟练使用小红书官方后台及第三方数据工具（如千瓜、新红等），对数据敏感，逻辑清晰。
4、管理能力： 具备至少1年以上的团队管理经验，有责任心，善于沟通、激励团队，并能为下属的成长赋能。
5、综合素质： 具备出色的审美能力和网感，对热点敏感；目标感强，抗压能力强，职业路径稳定（有在单一公司或岗位深耕1-3年的经历）。