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留学语培项目负责人

2-3万
  • 深圳南山区
  • 5-10年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

教研托福雅思A-level
核心职责​
​1、产品设计与教研管理​
①主导托福、雅思、DSE等语培课程体系开发,设计符合最新考试趋势的课程产品及配套教材,优化课程迭代逻辑
②搭建国际课程(A-level/IB/AP)标准化教研体系,整合国内外优质教育资源,建立教学效果评估与反馈机制
③定期组织教师培训,提升团队教学方法与学术能力,确保教学内容与考试标准的强关联性
​2、团队管理与业绩达成​
①负责留学语培及国际课程板块整体经营指标,包括净营收、课消率及利润率,制定季度/年度业绩增长策略并推动落地
②搭建并管理教研、教学、运营复合型团队,建立KPI考核机制,优化人力成本与产出效率
③直接介入招生转化关键环节,联动销售团队制定客户服务方案,提升续费率及客单价
​3、跨部门协作与资源整合​
①联动市场部门策划推广活动,提供学术支持并参与品牌IP打造
②逐步拓展国际教育合作网络,引入海内外院校资源及考试官方合作机会
③建立家长沟通机制,定期组织留学规划讲座及学员案例分析会,提升客户粘性
4、​教学质量与风险管控​
①建立教学督导体系,通过课堂观察、学员反馈及出分数据动态优化课程质量
②制定突发教学事件(如师资变动、政策调整)应急预案,保障业务连续性
③参与1-2个班课或1V1授课,确保保持良好市场洞察力
岗位要求:
​硬性条件​
​1、教育背景​:本科及以上学历,英语/教育学相关专业优先,雅思总分≥7.5
2、​经验要求​:5年以上语培项目管理经验,至少2年国际课程(A-level/IB/AP)全流程管理经验,有千万级项目操盘案例者优先
3、专业能力​:精通至少一门语培课程(雅思/托福)产品设计方法论,熟悉培生/剑桥等考试机构评分标准
​软性素质​
​1、抗压能力​:适应高强度工作节奏,能承受一定的业绩压力,达成经营目标
​2、逻辑思维​:擅长数据驱动决策,能通过课消率、出分率等核心指标逆向推导运营短板
​3、执行力​:具备"结果导向+过程管控"双重视角,对团队拖延/低效行为零容忍
​加分项​
海内外名校留学背景或拥有从0到1全流程操盘经验者;
持有TEFL/TESOL/CELTA等国际教师资格认证;
熟悉在线教育平台运营及智能教学工具应用
熟悉线下国际板块经营模式
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工作地点

深圳市-南山区-华侨城创意文化园

入职公司信息

  • 入职公司: 某学校
  • 公司地址: 深圳龙岗区
  • 公司人数: 500-999人

认证资质

  • 人力资源服务许可认证

    人力资源服务许可证是由国家人力资源与社会保障相关部门颁发,代表人才经纪人所在企业可以合法开展人力资源相关业务的资质证件。展示该标签代表该企业发布此职位时已上传《人力资源服务许可证》或《人力资源服务备案证书》并经由平台审验通过。

职位发布者

薛女士/人事经理

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