留学语培项目负责人

核心职责​
​1、产品设计与教研管理​
①主导托福、雅思、DSE等语培课程体系开发，设计符合最新考试趋势的课程产品及配套教材，优化课程迭代逻辑
②搭建国际课程（A-level/IB/AP）标准化教研体系，整合国内外优质教育资源，建立教学效果评估与反馈机制
③定期组织教师培训，提升团队教学方法与学术能力，确保教学内容与考试标准的强关联性
​2、团队管理与业绩达成​
①负责留学语培及国际课程板块整体经营指标，包括净营收、课消率及利润率，制定季度/年度业绩增长策略并推动落地
②搭建并管理教研、教学、运营复合型团队，建立KPI考核机制，优化人力成本与产出效率
③直接介入招生转化关键环节，联动销售团队制定客户服务方案，提升续费率及客单价
​3、跨部门协作与资源整合​
①联动市场部门策划推广活动，提供学术支持并参与品牌IP打造
②逐步拓展国际教育合作网络，引入海内外院校资源及考试官方合作机会
③建立家长沟通机制，定期组织留学规划讲座及学员案例分析会，提升客户粘性
4、​教学质量与风险管控​
①建立教学督导体系，通过课堂观察、学员反馈及出分数据动态优化课程质量
②制定突发教学事件（如师资变动、政策调整）应急预案，保障业务连续性
③参与1-2个班课或1V1授课，确保保持良好市场洞察力
岗位要求：
​硬性条件​
​1、教育背景​：本科及以上学历，英语/教育学相关专业优先，雅思总分≥7.5
2、​经验要求​：5年以上语培项目管理经验，至少2年国际课程（A-level/IB/AP）全流程管理经验，有千万级项目操盘案例者优先
3、专业能力​：精通至少一门语培课程（雅思/托福）产品设计方法论，熟悉培生/剑桥等考试机构评分标准
​软性素质​
​1、抗压能力​：适应高强度工作节奏，能承受一定的业绩压力，达成经营目标
​2、逻辑思维​：擅长数据驱动决策，能通过课消率、出分率等核心指标逆向推导运营短板
​3、执行力​：具备"结果导向+过程管控"双重视角，对团队拖延/低效行为零容忍
​加分项​
海内外名校留学背景或拥有从0到1全流程操盘经验者；
持有TEFL/TESOL/CELTA等国际教师资格认证；
熟悉在线教育平台运营及智能教学工具应用
熟悉线下国际板块经营模式